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GROWTH
구성원의 빠른 성장을 지원합니다
글로벌 연수 제공
CES, NRF, MWC 등 다양한 글로벌 연수 경험을
통해
Business Insight 확장 기회를 제공합니다.
체계적인 OJT,
멘토링 시스템 운영
체계적인 On the Job Training,
멘토링 시스템을 운영하여 신규 입사 구성원의
빠른 적응을 돕습니다. 또한 전략컨설팅/산업 전문가
동료들의 일하는 방식을 배우고 협업하여
전략컨설턴트로서의 역량을 강화할 수 있습니다.
산업 전문가로의 성장을 위한
특별한 교육 지원
특정 산업/업무 분야 등 나의 직무 역량 향상을 위해
필요한 교육이 있다면 적극 지원합니다.
Compensation
우수성과자에게 빠른 성장 기회와 더욱 큰 보상을 부여합니다
Fast-Track 제도
근속연수가 아닌 성과와 역량을 기반으로
개인별 Track을 부여하는 Fast-Track 제도를
운영하고 있습니다.
성과와 역량에 따른
역할 부여
나이, 연차와 관계 없이 철저히 개인의 성과와
역량에 따라 프로젝트 팀 내 역할을 부여하며,
이에 기반하여 평가를 실시하고
그에 따른 명확한
보상을 부여합니다.
culture
스마트하고 수평적인 조직문화를 지향합니다
유연근무제도
유연근무제도를 운영하고 있어, 집중근무시간을
제외하고는 본인의 업무스케줄에 맞추어 유연하게
출퇴근시간을 관리할 수 있습니다.
‘님’ 호칭 사용
직급 관계 없이 임직원 간 ‘님’ 호칭을 사용하여,
각각의 구성원들이 Professional로서
상호존중하는 문화를 지향합니다.
수평적인 설득과
논의 프로세스
프로젝트 수행 과정에서 상호 간 설득과 도전적인
논의를 통해 정교한 논리와 결과물을 도출합니다.
이 과정에서 모든 구성원이 수평적으로 의견을 개진하고
존중 받을 수 있습니다.
Welfare
Benefits
업무와 삶에 함께 몰입할 수 있는 실질적인 복지를 지원합니다
다양한 육아돌봄제도
남성 육아휴직제도(1개월 의무), 자녀입학휴가 및
자녀돌봄휴직, 자녀학자금제도 등을 운영하여 일과
가정의 양립을 지원합니다.
연 1회 건강검진,
의료비 지원
전 임직원에게 연 1회 건강검진 비용을 지원,
의료비 지원 등을 통해 구성원의 건강한 삶을 응원합니다.